Julio trae consigo una serie de cambios significativos para los habitantes de Illinois, que impactan en áreas clave, como el salario mínimo, las licencias de conducir o el precio de la gasolina. Todas las medidas apuntan a una mayor equidad laboral y apoyo a los trabajadores. Sin embargo, un aumento en los impuestos al combustible podría tener un impacto importante en el costo de vida.

Estos son los cambios más significativos para indocumentadosAumento del salario mínimo

A partir de julio, los residentes del condado de Cook y Chicago ya cuentan con un aumento en el salario mínimo. En Chicago, el pago mínimo se eleva a US$16,20 por hora, con incrementos anuales basados en el índice de precios al consumidor o una tasa del 2,5%, lo que sea mayor. Además, el salario mínimo para trabajadores que reciben propinas aumentará a US$11,02 por hora y continuará incrementándose hasta igualar el regular, en los próximos cinco años, de acuerdo a lo informado por la Ordenanza de Salario Mínimo.

Mejores condiciones en las licencias pagas en Chicago

Los empleados de Chicago también disfrutarán de un mayor acceso a licencias pagadas. Aquellos que trabajen al menos 80 horas, en un período de 120 días, serán elegibles para hasta cinco días de licencia pagada y cinco días de licencia por enfermedad. Por cada 35 horas trabajadas, los empleados acumulan una hora de licencia por enfermedad, que podrán usar a más tardar al día 30 de empleo, sostiene el gobierno de Illinois.

Aumento de impuestos a la gasolina

Desde el 1° de julio, los impuestos estatales sobre el combustible aumentaron. El gravamen a la gasolina subió de US$0,454 por galón a US$0,47, un incremento del 3,5%. El impuesto sobre el combustible diésel también se incrementará, pasará de US$0,529 a U$S0,545 por galón, lo que representa un aumento del 3%.

Licencias de conducir para inmigrantes indocumentados

Illinois implementó un programa que permite a los inmigrantes indocumentados obtener licencias de conducir. Según la HB 3882, los solicitantes deben aprobar un examen de manejo, tener un seguro de automóvil válido, presentar documentos de identificación y demostrar residencia de al menos un año en el estado, indica un comunicado de prensa emitido por el gobierno del estado.

Ley de protección para trabajadores independientes

Esta norma exige a las empresas pagar de manera oportuna a los trabajadores independientes y cumplir con otros requisitos. Por ejemplo, si los contratos no especifican una fecha de pago, los honorarios deberán pagarse como tarde a 30 días de la finalización del trabajo, según lo informado en el texto de la ley HB 1122. Asimismo, ofrece protección a estos trabajadores contra amenazas, intimidación, disciplina, acoso y discriminación, y especifica las formas de denunciar violaciones de la ley al Departamento de Trabajo de Illinois.

Fuente: https://www.lanacion.com.ar/estados-unidos/illinois/illinois-las-nuevas-leyes-que-entran-en-vigor-en-julio-e-impactan-a-los-migrantes-indocumentados-nid10072024/