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miércoles, noviembre 30, 2022
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Paritarias: la Provincia mejoró la oferta a los docentes

El Poder Ejecutivo se reunió con los gremios docentes en el marco de las paritarias y realizó una nueva propuesta de aumento salarial.

Este viernes el Gobierno de Axel Kicillof recibió a los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires para retomar las negociaciones paritarias. En la oportunidad, el Poder Ejecutivo realizó una oferta de aumento salarial superior a la primera que realizó. Ahora los sindicatos deberán evaluarla para luego resolver si aceptan o no.

Según indicaron fuentes oficiales, la Provincia propuso «una suba del 6,5%, retroactivo a septiembre y se otorgarán aumentos diferenciados apuntalando el salario del maestro inicial de grado con jornada simple que ascenderá a $36.003 en el mes de diciembre». También, se comprometieron a «monitorear conjuntamente la evolución de los salarios y de la economía nacional y provincial, para evaluar el resultado del acuerdo».

A su vez, fuentes de los gremios aseguraron que consistió en un incremento al básico, un aumento salarial «que contempla la proyección de la inflación a diciembre 2020» y también «el monitoreo de la misma». Un 30 % de incremento en asignaciones familiares, mientras que lo ofertado por Gobernación también impactaría en los haberes jubilatorios.

La ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec aseguró que: “Seguimos buscando sostener el salario, poniendo énfasis en el maestro de grado que recién se inicia. Creemos que, en principio, tuvo una buena recepción por parte de los representantes gremiales, ahora resta que lo evalúen con sus bases y nos den una respuesta que esperamos que sea satisfactoria”.

El ministro de Hacienda, Pablo López manifestó que: “Hoy trajimos una propuesta superadora, que recoge las inquietudes planteadas por los gremios docentes en las reuniones anteriores. En términos fiscales, es una propuesta que implica un gran esfuerzo que hacemos desde la Provincia, dada la delicada situación económica que estamos atravesando por la pandemia, pero nuestro compromiso, a pesar de la difícil coyuntura, es ir recomponiendo la situación salarial de las y los trabajadores del sector docente”.

Finalmente la Directora General de Cultura y Educación, Agustina Vila manifestó que: “La propuesta que se hizo hoy es fruto del camino de diálogo que llevamos adelante con las organizaciones sindicales docentes desde el inicio de la gestión. Las distintas reuniones que tuvimos en el marco de este encuentro paritario nos permitieron arribar a una propuesta que implica una mejora en la calidad del salario docente en el marco de la compleja realidad económica y fiscal de nuestra Provincia”.

De esta manera, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) recibió la propuesta y ahora la trasladará a sus afiliados para tomar una decisión. No obstante, habría condiciones suficientes para alcanzar un acuerdo entre las partes. En ese aspecto, desde el gremio que conduce Roberto Baradel ya convocaron a una reunión de delegados de toda la provincia para las 14 y allí lo analizarán.

La propuesta inicial del Gobierno que fue rechazada era de «un incremento de salarios para el tercer trimestre acompañando la estimación de inflación» y una nueva negociación en diciembre. La oferta, según lo que midió el Indec implicaba para julio 1,9%, agosto 2,7% y la medición de septiembre todavía no fue publicada pero los privados estiman entre 2,5% y 3%.

Esta semana la Provincia ya cerró un acuerdo paritario con los gremios estatales de ATEFegeppbaUPCNCicop y AMRA. El aumento ofrecido fue del 10% en septiembre, un 2% en octubre, y un 2% en noviembre con una suba del 30% en asignaciones familiares y bonificaciones para los sectores más bajos en la escala salarial. Asimismo, con el sueldo de noviembre a cobrar en diciembre se pagará $2000 de bono a aquellos trabajadores que cobren menos de $33.750. Además, contó la promesa de retomar el diálogo en diciembre.

Mientras tanto, continúa abierta la negociación con los trabajadores nucleados en la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) que rechazaron la primera propuesta. La oferta que recibieron fue de un 8,5% de incremento para septiembre y un 3,5% en octubre con una cláusula de revisión en diciembre.

Fuente: InfoCielo

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